• trup
    28.06.2013 23:33
    ks.pro.dr.hab. pewno nie miał do czynienia z czyms takim jak firma , którą należay prowadzic i jednocześnie mysleć o tym ze człowiek pracujacy w tej firmie chciałby sobie dorobić .A przepisy prawa pracy definiują okreslona ilopść godzin jaka pracownik w swojej firmie może pracować ponad plan - jeżeli przekroczy tę ilość goddzin to niestety , ale chociażby pracodawca miał dla niego pracę - to nie może sobie pozwolić na nadgodziny dla danego pracownika . Jeżeli jeszcze prawo pracy określa że nalezay odprowadzic ponad 50 % pensji pracownika na różne pierdoły typu zusy , podatki - to jak ma pracodawca dać pracownikowi legalnie zarobic troche wiecej - tak aby pracownik nie musiał zapłacic podatku (który to podatek i tak idzie na in vitro , wojsko polskier w obcym kraju , finansowanie partii politycznycH i inne ważne sprawy politykow typu goł goł )W małej firmie pracodawca współżyje z pracownikiem - wbrtew niestety prawu pracy .
Dyskusja zakończona.
Pobieranie... Pobieranie...